ECP—ESSENTIAL CHANGE PROGRAM The Essential Change Program ECP is designed to work as an outside examiner or diagnostic,is the study of how we think, believe,do and experience our world around us.ECP is a model developed to help us understand the way how we experience the world via the language of the mind (sights, sounds, sensations, smells), and at the same time ECP consists of a set of powerful techniques for rapid and effective behavioral modification that help with the development of personal abilities so that we can be more productive in the society whether we choose a job or self-employment and how to give a better contribute to the community. ?????? ????? ??????? ??????? ?? ?????? ????? ??????? ??????? ECP ??? ????? ??? ??? ?????? ?????? ??????? ??????? ??? ????? ?????? ????? ???? ????? ?????? ?? ??? ??????? ???? ????? ????

Основной недостаток действующих информационно-правовых систем в том, что для роста правосознания в РФ не разработана единая знаковая система (как на дорогах для водителей транспортных средств). При вождении автомобиля и получении прав на вождение автомобиля гражданин изучает и запоминает массу понятных знаков. Такая же знаковая система необходима: 1.Для правовых институтов (в гражданском, уголовном и трудовом праве) 2. Государственных учреждений 3. Банков 4. Нотариусов 5. Юридических консультаций и т. д. В ближайшее время необходимо издать, разработать и утвердить единую знаковую систему для работы граждан в рамках закона и роста правосознания. Графическая знаковая система будет классифицирована: - с помощью специальных цветов; - понятных, запоминающихся образов; - геометрических фигур; Изображения готовим в двух вариантах: -растровом (для пиктограмм, печатных изданий и т. д.) - векторном. Для правового института — материнский капитал. Аббревиатура «М.Кап» и т. д.

Данный комплекс тренинговых программ предназначен для помощи психологам работающих в учебных заведениях, содержит в себе следующие тренинговые программы: « Я студент», «Сплоченный коллектив», «Уверенность в себе», «Стрессоустойчивость», «Конструктивные конфликты», «Мотивация к знаниям».