Данная статья посвящена жизни и деятельности профессора математики Харьковского императорского университета Андрею Фёдоровичу Павловскому. В работе показаны основные жизненные вехи уроженца села Тарановка Змиевского уезда Слободско-Украинской губернии Российской империи.

Новым в работе является создание единой функциональной модели мотивации на основе обобщения и систематизации разрозненных взглядов на её компоненты. Дана структура, сформулированы определения и приведены принципы мотивационной работы, как основы системы управления персоналом (HR). Обоснованы элементы оптимальной мотивации. Уточнены цели, направленность, методы и особенности материального стимулирования работников в коллективах компаний. Основной упор сделан на применение, недостаточно изученных, методов нематериального стимулирования. Классификация нематериальных стимулов произведена по признаку целевых информационных блоков. Каждый из них имеет название, определяющее целеполагание, описание и инструментарий решения прикладных задач. Работа представлена в виде концепции, построенной на достоверных и апробированных данных. (Публикация на сайте: http://www.sprb.ru/ 27.07.2009г. Найти: Ухов Вячеслав Алексеевич.)

Логотип выполнен в виде квадрата со скругленными углами. Основная площадь разделена на 3 динамические части, которые придают объем логотипу, а также содержат специальную градиентную заливку. По центру логотипа установлена замочная скважина. Логотип выполнен в оттенках серого цвета, и в четырех цветовых гаммах: синей, оранжевой, зелёной и фиолетовой. Логотип содержит специальные текстурные линии, как при обработке железа на специальном станке.