В отличие от государств Западной Европы, в Таджикистан и других странах бывшего Советского Союза по объективным причинам нет юридических компаний, имеющих вековую историю. Будущие признанные лидеры рынка правовых услуг в настоящее время только начинают свое развитие. ООО «Юридическая фирма "Panjakent CITY» была создана практикующими юристами в скором времени после завершения процесса формирования новой правовой системы Республики Беларусь и перехода к рыночным отношениям. За сравнительно непродолжительное время деятельности компании, в не

В данном проекте отражена технология производства совершенно нового строительного материала – деревянного кирпича или дерпича. Аналогов ему нет, не то что в нашей стране, но и в мире. Дерпич в принципе отличается от производимых ныне клееных деревянных кирпичей, а тем более от клееного бруса – дешевизной и простотой сборки. Производится из низкосортной древесины: не гниет, не горит ( пропитан как изнутри, так и снаружи ). Дешев в транспортировке. Здание из него собирается как конструктор “Лего”. Дерпич достаточно дешев – в три раза дешевле производимого сегодня клееного кирпича, и востребован – есть заказы из многих городов России и зарубежья. Есть большой интерес и у строительных организаций. Проект состоит из трех глав: наука, производство, маркетинг. Официальный сайт: www.derpich.ru .

The important element in technological model for pre-occupational training of pupils’ youth at Ukrainian medical lyceum is its operation as a structural subdivision of National medical university, which is set in its Charter, as well as the use of methodic and staff potential of basic schools. Taking into consideration the purpose and task for pre-occupational training of pupils in the system of this training at lyceum, we distinguish the educational, organizational, didactic, professional components. The model for pre-occupational training of senior schoolchildren at lyceum distinguishes the following components, which describe the technology for organization of such training at lyceum, define its purpose, content, organizational forms, methods and ways to manage it: integrative, procedural, scientific methodic, managerial and resultant. Each component of abovementioned model assists to implementation of appropriated components for pre-occupational training.