Владелец Патента на стик чай и стик кофе 'НАЗИМНЫЙ' в РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ и в СНГ.08.08.2010.

Новым в работе является создание единой функциональной модели мотивации на основе обобщения и систематизации разрозненных взглядов на её компоненты. Дана структура, сформулированы определения и приведены принципы мотивационной работы, как основы системы управления персоналом (HR). Обоснованы элементы оптимальной мотивации. Уточнены цели, направленность, методы и особенности материального стимулирования работников в коллективах компаний. Основной упор сделан на применение, недостаточно изученных, методов нематериального стимулирования. Классификация нематериальных стимулов произведена по признаку целевых информационных блоков. Каждый из них имеет название, определяющее целеполагание, описание и инструментарий решения прикладных задач. Работа представлена в виде концепции, построенной на достоверных и апробированных данных. (Публикация на сайте: http://www.sprb.ru/ 27.07.2009г. Найти: Ухов Вячеслав Алексеевич.)

Главный герой – Виктор расстается со своей девушкой Кариной, которая изменила ему с лучшим другом – Денисом. Главная героиня – Настя расстается с Денисом. Спустя некоторое время, Виктор и Настя встречаются в парке. В последствие, между ними завязывается роман, который перерастает в любовь. От своего друга Виктор узнает о шоу «Роллерская страсть». Вите и Насте удается попасть на это шоу, там они встречают Карину, Дениса и его напарницу-сестру. У Карины вспыхивают чувства к Виктору, и она бросает Дениса. В итоге, Денис сбивает Настю на машине по