Веломобиль выполнен с пневприводом, состоящим их роторного пневмодвигателя, подсоединенного через входное и выходное отверстия к каждой из двух изменяемых нажимом емкостей через соответственно входной и выходной клапаны. За один цикл ведущие колеса совершают количество оборотов, которое равно отношению от деления объема нажимной емкости на рабочий объем роторного пневмодвигателя. Не требуется коробка скоростей, так как амплитуда работы ног не фиксированная - при малой амплитуде нога может гораздо легче преодолеть даже самое большое усилие. Привод может устанавливаться в удобном для работы положении, траектория работы ног простейшая и позволяет напрягаться равномерно всем мышцам ног, что обеспечивает большой комфорт езды и меньшее утомление, привод можно выполнять очень легким и надежным в работе без возможности запыляться и терять от этого КПД. По 22 патентам №: 1683741, 1688869, 1698544, 1785675, 1787222, 1789212, 1803342, 1832020. 1833648. 1833180, 1833181, 2000093, 2000243, 2000244, 2000246, 2003303, 2002657, 2043239. 2043240. 2047633, 2028960, 2071434 мной предложены мускульные приводы: велосипеды, веломобили, инвалидные коляски и роллеры. Все они имеют принципиально новые схемы, дающие на несколько порядков улучшение всех показателей. Все они имеют нефиксированную амплитуду работы рук или ног, что исключает коробку скоростей. Если использовать в этих устройствах элементы электропривода и ДВС, то эффект будет еще больше.

Жанр: Роман В романе речь идет о жизнь одной девушки. 18-ти летней, которой родители предоставили полную свободу действий. Сюжет начинает разворачиваться с того момента, когда девушка остается на даче. Одна. По внушение мамы, девушке хочется быть самостоятельной и независимой, но туда ли приведет её судьба, кем она планирует... Сможет ли она не сбиться и бороться за свои приоритеты?

Глобальное Общество знаний — это общество наемных, но независимых интеллектуальных работников. Важно то, что в обществе знаний наемные работники умственного труда владеют средствами производства. Все чаще работники умственного труда рассматривают организацию как инструмент для достижения своих собственных целей и, следовательно, отвергают любые попытки подчинить их, т.е. поставить под контроль организации. Тем не менее, стереотипные социальные и политические теории по-прежнему отталкиваются от общества, в котором нет иных центров власти, кроме законного правительства. На первый взгляд кажется объективным и закономерным, что работники умственного труда в Обществе Знаний будут в меньшинстве. Но во многих странах они окажутся крупнейшей по самостоятельности самодостаточной группой населения. Другие социальные группы превзойдут их по численности, однако именно работники умственного труда будут определять характер и социальный профиль зарождающегося глобального Общества Знаний. Работники умственного труда не могут быть правящим классом, но они уже стали лидирующей силой общества Знаний. Новые интернет-технологии дали им такую возможность концентрации усилий миллионов. А в условиях, когда в информационном пространстве ширятся формы некоммерческого сотрудничества между людьми, появляются все новые способы обойти ловушки монополистов – производителей информационных продуктов и сделать их общедоступными.